Q1  どのような学生生活を送っていましたか？マンパワーグループとはどのように出会いましたか？

4年制大学で衣服や繊維関係について学んでいました。初めは大学での学びを活かせる分野への就職を考えていましたが、アルバイトでECサイトやホームページに触れる機会があったことからIT分野に興味を持ち、マンパワーグループのExperisと出会いました。

Q2  マンパワーグループへ入社を決めた背景や理由を教えてください。

面接官の方の雰囲気がとてもよかったことが大きな理由です。また、人材派遣の会社ということで、人材をとても大切にされている印象がありました。そして、未経験でも安心して入社できる研修制度が整っていたことも魅力的でした。

Q3  現在担当している業務内容を教えてください。

現在はJavaを使用した口座開設システムの試験担当をしています。この案件では設計や製造工程も経験してきたので、自分が作ってきたシステムで日々障害を発見し、悲しい気持ちになることもあります。しかし、それと同時に試験工程の大切さを改めて感じています。よりよいサービスをリリースできるよう、自分の仕事に責任を持ち、丁寧に進めることを意識しています。

Q4  入社して、成長した・スキルアップしたと感じるのはどのようなことですか？

プログラミングに関しては、入社当初は右も左も分からず呪文のように見えていました。ようやく少しずつコードが読めるようになり、全体の処理の流れも掴めるようになってきたところです。技術面に関しては足りないことばかりなので、さらに勉強していく必要があると思っています。
社会人としては、仕事の進め方が分からず、自分の首を自分で絞めてしまった時期がありました。その経験から、状況の報告や相談は積極的にできるようになったと思います。今後は自分のやり方を見つけていけるとよいと思っています。

Q5 これからチャレンジしてみたいことや、築きたいキャリアを教えてください。

まずは技術力を向上させたいです。入社当初と比べると少しは成長できたと思いますが、ロジックを考えること、それをコードに反映させることはまだまだできていません。経験を積み技術力を高め、未経験入社だからこその視点で、後輩に伝えていけるようになりたいです。また、最終的には上流工程から下流工程までを担えるエンジニアになれるとよいと思っています。