Q1 これまでどんなキャリアを築いてきましたか？

前職では顧客対応からデータの管理・メンテナンスを担当しておりました。大学は文系学部卒でITとは縁遠かったのですが、AccessVBAで顧客データベースを管理する機会をきっかけとして、当時の上長にお声がけいただき、部内の業務効率化を検討・推進いたしました。その後、社内への業務効率化の波及を目的とした自動化ソリューションの導入・運用について、ツール選定から開発・運用までを担当いたしました。

Q2  マンパワーグループへ入社を決めた背景や理由を教えてください。

一番の決め手となったのは面接です。よくある型通りの面接ではなく、企業として希望するものをはっきりと説明いただけたこと、またその内容を元に私の経歴を具体的に評価いただけたことで、マンパワーグループへの信頼感や、「この会社で働きたい」という気持ちが高まったように思います。

Q3  現在担当している業務内容を教えてください。

現在は社内を中心にRPAツールを使用した業務効率化を推進する部署に所属しております。社内で稼働しておりますRPAツールの保守・運用、また社外に向けてAI-OCRセミナーの開催で講師を務めており、導入に向けた働きかけを行っております。並行して、新しい技術習得のための勉強や、導入の進んでいないツールの活用を試みるなどの機会ももらい、さまざまなことにチャレンジできています。

Q4  入社して、よかったと思うことはどんなことですか？

今の自分にできることを考え、それを形にすることができる環境があることです。イノベーション（革新）推進課という名の通り、従来からある方法だけでなく、新しい試みや技術の導入の敷居が低く、課題解決においても、現在の環境で導入し得る選択肢を探し出して具体化できることにやりがいを感じております。前職では叶わなかった家庭との両立も実現できるため、後顧の憂いなく、日々前向きに業務に取り組めております。

Q5  所属しているチームや職場の雰囲気を教えてください。

「仕事にプライドを持って取り組んでいる」という印象です。それだけですとプロフェッショナル集団という刺々しいイメージが強いですが、実際は皆さん優しく、相談ごとにも快く乗ってくれるので、安心してコミュニケーションが取れています。また課内の年齢構成上、年上の方が多いのですが、経験に裏づけされた助言や、仕事の流儀はさすがの説得力があり、日々学んでおります。

Q6  これからチャレンジしてみたいことや、築きたいキャリアがあれば教えてください。

社内にもっと技術面でのイノベーションを浸透させることにチャレンジしたいと感じております。これまでは必要に応じて技術を身につけることが多かったのですが、世の中にはさまざまな便利なツールが日々登場しておりますので、今後はアンテナを広く張って自分から率先して習得すること、それを業務に役立つ形で還元することで、周囲の助けになる役割を果たせるようになると嬉しいです。